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1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)、合成革、紡織、汽車工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、技能：英語技能通過CET-4以上優(yōu)先；

3、本崗位對接國內(nèi)品牌客戶，有相關(guān)貿(mào)易工作經(jīng)驗中優(yōu)先考慮；

4、歡迎一本及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生求職，211/985院校優(yōu)先考慮。

薪酬福利待遇：

1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬

薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補(bǔ)貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。

2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道

經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。

3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計劃

新進(jìn)管理和專業(yè)技術(shù)員工培養(yǎng)實施“啟航計劃”，即實行“1年培養(yǎng)、5步輔導(dǎo)、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。

4、優(yōu)良的工作環(huán)境

大力推進(jìn)自動化、信息化、智能化建設(shè)，減輕員工勞動強(qiáng)度，建設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。

5、完善的社會保障

（1）五險一金；

（2）企業(yè)年金；

（3）員工醫(yī)療費補(bǔ)充報銷制度；

（4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。

6、良好的福利待遇

（1）骨干員工持股計劃、期股期權(quán)激勵計劃；

（2）優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻(xiàn)員工購車用車計劃；

（3）免費工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐；

（4）免費員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房；

（5）免費工作服、免費交通班車；

（6）定期免費體檢；

（7）節(jié)假日福利；

（8）完善的員工活動中心：國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等；

（9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團(tuán)建活動、員工度假旅游等。

7、深入人心的員工關(guān)愛

（1）探望慰問傷、病、育員工及其有關(guān)親屬；

（2）困難員工幫扶計劃；

（3）愛心互助基金；

（4）離退休人員探望慰問。