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崗位職責：
1、戰(zhàn)略管理：參與區(qū)域戰(zhàn)略目標制定、承接戰(zhàn)略目標，結合集團及區(qū)域的戰(zhàn)略目標制定本部門的工作目標；
2、組織管理：結合區(qū)域公司法務管理模式，通過責、權、利的界定，搭建簡單、透明、高效的法務團隊，保持團隊價值觀的一致性；
3、專業(yè)管理：根據(jù)區(qū)域公司案件整體情況，制定案件推進計劃，并分解出月度節(jié)點計劃，并按照節(jié)點時間跟蹤、推進案件及時完成；
4、協(xié)同管理：協(xié)同區(qū)域公司各開盤項目、在售項目、交付項目法律風險檢查實施，把控檢查質量及整改落實情況，提前規(guī)避交付風險；
5、標準化建設：根據(jù)集團發(fā)布的制度，完善區(qū)域公司操作流程指引，在職能條線建立標桿，并推動各職能工作有序開展；根據(jù)業(yè)務和風險防范需求，制定具有工具性、指導性的操作指引，簡化業(yè)務流程，提高防范風險的效率；

崗位要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試；
2、八年以上地產公司或律所相關經驗，熟悉地產法務工作，有地產類訴訟案件處理經驗；
3、具備較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力和跨部門溝通能力；
4、有良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的溝通應變能力和沉穩(wěn)細致的行事風格。