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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù)，包括但不限于合同審查于對(duì)公司合同、法律文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和問題，確保公司的合法權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作，撰寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，提出相應(yīng)的解決方案，內(nèi)審及外審工作開展等；
3、與公司其他部門溝通，了解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營情況，為公司的審計(jì)、法務(wù)工作提供必要的支持；
4、參與公司重要項(xiàng)目的法律審核，確保項(xiàng)目合法合規(guī)進(jìn)行；
5、協(xié)助公司開展法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，包括但不限于制定公司風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃、開展法律培訓(xùn)等；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，包括但不限于參與審計(jì)、協(xié)調(diào)等。

職位要求：
1、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，具備較高的文字表達(dá)能力；
3、熟悉公司法務(wù)、審計(jì)流程，具有較強(qiáng)的判斷力和分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其他部門有效溝通；
5、具備良好的 其他一切則會(huì)迎刃而解態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效完成公司分配的工作任務(wù)。