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工作職責：
1、協(xié)助公司管理體系搭建，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實；
2、負責公司的所有后勤保障即：車輛、食堂、接待、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理等；
3、負責公司證照年審，資料上報，聯(lián)系各主管部門。
4、 會議的通知安排、記錄，并督促會議內(nèi)容實施與執(zhí)行。
5、負責公司行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
6、負責公司辦公用品采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序
7. 負責起草并校對本部門公文，校對公司層次的文件；
8、負責辦公室文件的傳遞及催辦、保存及管理；
9、負責公司的人員招聘工作；
10、負責公章使用、人事考勤管理、入職手續(xù)辦理
11、協(xié)助公司制定考核分配機制與建設(shè)和考核分配落實執(zhí)行。
12、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作；
任職要求：
1.1、 教育程度：大專以上學歷。文秘專業(yè)優(yōu)先。
1.2、 工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人力資源職稱優(yōu)先
1.3 、 專業(yè)知識：具有公共關(guān)系、擋案管理、辦公管理、秘書學、經(jīng)濟學知識。
1.4、 設(shè)備使用：熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
1.5、 工作能力：組織、決策、協(xié)調(diào)、語言文字表達能力強。
1.6 、身體狀況：健康。
1.7 、法律法規(guī)：《勞動法》《企業(yè)法》等法律。