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．工作職責(zé)：
1．總裁辦的會議及各項專題會議提需要提前籌備和人員的組織，參與會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經(jīng)審閱下發(fā)；
2．辦公室的資料、數(shù)據(jù)定期整理并分類歸檔；
3．保持辦公室的干凈、整潔，定期維護魚缸，管理好辦公室內(nèi)的安全工作，不隨意讓陌生和未預(yù)約人隨意進出辦公室；
4．負責(zé)總裁的行程安排、訪客預(yù)約接待、差旅安排、用餐安排、外出用車、報銷單的粘貼并及時交于財務(wù)等日常業(yè)務(wù)；
5．協(xié)助辦公室主任對公司各業(yè)務(wù)部門之間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。負責(zé)各項專項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進、上報等工作；
6．及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；
7．負責(zé)行業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)工作及各協(xié)會的費用支出、表格申報等工作；
8．負責(zé)對總裁辦公室的重要檔案文件（紙質(zhì)檔和電子檔）、辦公用品、禮品及貴重物品的盤點和清理匯總；
9．協(xié)助總裁處理工作及日常事務(wù)并為決策和實施提供服務(wù)，對總裁的工作進行建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等；
10．負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二．任職資格：
1、2025屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷；
2、能夠簡單使用辦公office軟件、PPT、PS軟件，具有一定撰寫文案能力（具備公眾號推文經(jīng)驗更好）；
3、為人踏實勤奮，性格外向，做事認真，責(zé)任心強；
4、有社會實踐經(jīng)驗，善于團隊協(xié)作；
5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團活動者優(yōu)先考慮；
6、良好的跨團隊/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬待遇：
1、綜合薪酬10W-12W；
2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；
3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。
四、晉升發(fā)展
行政專員→行政主管→行政經(jīng)理→總經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁