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崗位職責(zé)：
1、對區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報(bào)事進(jìn)行信息收集、跟進(jìn)、及協(xié)調(diào)處理；
2、協(xié)助管家處理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳、清欠工作；
3、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關(guān)系維護(hù)工作；
4、協(xié)助開展業(yè)懇談會(huì)、后臺(tái)開放日及社區(qū)活動(dòng)的客戶邀請及后期意見調(diào)查和評估；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件的客戶安撫工作；
6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，身高162cm左右，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
2、有親和力，良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
2、服從上級(jí)工作安排，遵守公司的規(guī)章制度。

薪資福利：
1、薪資待遇：綜合薪資4000-5000，試用期2個(gè)月，年底雙薪；
2、福利：餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)400元/月，五險(xiǎn)一金，福利體檢，帶薪年假，節(jié)日福利，定期員工活動(dòng)；
3、成長機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，每年一次人才盤點(diǎn)及薪酬調(diào)薪機(jī)會(huì)、人才梯隊(duì)選拔，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)，多通道并行發(fā)展。