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職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)、營銷、用戶以及APP運(yùn)營工作； 2. 根據(jù)公司總體與地區(qū)性的發(fā)展策略，統(tǒng)籌生意計(jì)劃落地，制定部門的用戶運(yùn)營、APP運(yùn)營和市場(chǎng)營銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、落實(shí)達(dá)成； 3. 負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，推進(jìn)各區(qū)域用戶運(yùn)營、APP運(yùn)營和市場(chǎng)營銷的落地執(zhí)行并在此基礎(chǔ)上針對(duì)區(qū)域特征進(jìn)行創(chuàng)新嘗試及成功模式推廣； 4.負(fù)責(zé)分公司品牌建設(shè)和口碑傳播，承接總部品牌活動(dòng)做符合本地市場(chǎng)特色的落地，搭建和打通各傳播渠道進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營，培養(yǎng)粉絲用戶，提升品牌價(jià)值和影響力； 職位要求 1. 精通移動(dòng)電商運(yùn)營和用戶運(yùn)營，有零售和電商管理經(jīng)驗(yàn)最佳； 2. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)話題有敏銳的洞察力，文案功底強(qiáng)，了解新媒體，對(duì)美食、新奇特和高科技有較高的興趣，理解線下和線上融合；對(duì)線下宣傳品和活動(dòng)落地，有了解能把控。 3. 具備人才梯隊(duì)搭建實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，考核制度制定和人才培養(yǎng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4. 對(duì)品牌推廣和定位、市場(chǎng)營銷策劃有深入理解，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思考能力、洞見客戶需求與市場(chǎng)預(yù)判能力、策略性思考能力。