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崗位要求：

1、根據(jù)行業(yè)品類特性及規(guī)?；鲩L要求，完成商戶分類分層、權益及應用場景的梳理及方案落地（包括但不限于產品運營、落地策略）；

2、商戶核心交易要素結構化梳理，牽引頭部商戶完成核心交易要素（設備、價格）平臺滲透率提升；

3、建設一套可落地可考核可量化的商戶服務保障運營機制，推動商戶的服務能力提升；

4、負責對管理者提供管理思路及業(yè)務上的賦能，讓團隊管理者能完成各自團隊考核目標；

任職要求:

1、5-10年互聯(lián)網運營經驗，有產業(yè)互聯(lián)網，數(shù)字化平臺，tob相關背景優(yōu)先；

2、有商戶分層策略運營、品類運營及商戶履約保障經驗；

3、業(yè)務sense強，善于溝通，深入思考；

4、落地性好，推動力強，有經營意識。