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管培生/儲(chǔ)備干部
崗位職責(zé)：1、經(jīng)過1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月實(shí)戰(zhàn)輪崗培訓(xùn)實(shí)習(xí)，逐步掌握運(yùn)營系統(tǒng)及企業(yè)文化，充值認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、逐步掌握公司各部門的工作流程，配合各部門主管做好日常管理工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
3、了解公司產(chǎn)品及運(yùn)營系統(tǒng)，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務(wù)開展。
4、主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)工作和管理。
5、前期公司由總經(jīng)理指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生的加入耀威公司，高分子材料，機(jī)電工程，機(jī)電一體化，模具，包裝工程，機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、強(qiáng)烈責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過班干部學(xué)生會(huì)優(yōu)先。
3、會(huì)辦公軟件，會(huì)工模軟件的優(yōu)先考慮。
4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、愿意接受輪崗工作、改變與學(xué)習(xí)。
5、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力。
福利待遇：一經(jīng)錄用，為員工提供住宿空調(diào)帶熱水洗手間房間，提供公平公開公正平臺與晉升機(jī)會(huì)，基層做起，內(nèi)部晉升提拔，法定節(jié)假日發(fā)放禮品，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、旅游、團(tuán)建、聚餐、健康體檢、購買社保等福利待遇優(yōu)厚。