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崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌薪酬 勞務(wù)費(fèi)用 績效
一、工資：
1、一線員工工資核算（含加班單審核）
2、二線工資數(shù)據(jù)提交走流程
3、激勵方案撰寫
二、勞務(wù)：
1、勞務(wù)費(fèi)用核算
2、匯總勞務(wù)委托代發(fā)資料提交
3、走預(yù)付款流程
4、勞務(wù)費(fèi)用報(bào)銷
5、新簽勞務(wù)合同走集采系統(tǒng)合同流程
三、績效：
1、職員月度CTS表單收集
2、一、二線人員月度績效匯總
四、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年及以上制造行業(yè)薪酬績效工作經(jīng)歷
3、溝通表達(dá)能力良好