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崗位職責(zé)：
1.制訂季度、月度區(qū)域銷售計(jì)劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷售計(jì)劃，協(xié)助客戶完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道開拓，以及新開店跟進(jìn)（含新店配貨，陳列，新店開業(yè)活動(dòng)，及后期維護(hù)）；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4.區(qū)域推廣、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，確保貨品、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計(jì)劃進(jìn)行；
5.定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及銷售系統(tǒng)操作等培訓(xùn)；
6.服從工作調(diào)動(dòng)，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.三年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉加盟商管理以及區(qū)域活動(dòng)策劃；
4.熟悉門店日常運(yùn)營管理以及陳列、培訓(xùn)。