1.以培養(yǎng)公司未來各層級銷售管理人員為目標,從基層崗位開始鍛煉,接受公司理論培訓(xùn)及社會實踐,奠定良好的基礎(chǔ)。
2. .參與一線銷售工作,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績目標,通過工作實踐鍛煉銷售管理能力。
3. 參與運營管理工作,分析銷售數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運營方法;參與銷售目標設(shè)定、分解、執(zhí)行,團隊組建、培養(yǎng)、激勵等活動,掌握管理技能與技巧。
4. .管理培訓(xùn)期結(jié)束,經(jīng)公司考察合格后,開展具體的銷售管理工作。
職位福利:績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、彈性工作、帶團隊
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
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