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職業(yè)定位：培育公司中高層團隊管理干部
崗位職責：
1、管理：在公司提供的平臺上全權負責團隊籌建與管理；
2、業(yè)務：負責公司提供的年度300位老保單客戶關系維護與開拓；
任職要求：
1.年齡：21--45
2.學歷：統(tǒng)招本科以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
3、不限專業(yè)，有創(chuàng)業(yè)經歷、國企、外企管理經驗者優(yōu)先考慮;

待遇說明：
1、專屬團隊籌建經費 崗位底薪 績效 月度獎勵 年終獎金 綜金、企財業(yè)務收入
2、工作時間：雙休，享受國家法定節(jié)假日
3、保障：員工保障 企業(yè)年金
4、其他：國壽經理人專項培訓 保險學院進修機會 國壽導師優(yōu)先培養(yǎng) 國內、國際行業(yè)協(xié)會榮譽推薦
職位亮點：無成本創(chuàng)業(yè)、為有夢想的有識之士提供創(chuàng)業(yè)機遇與無限空間！