職位描述
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醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實(shí)施區(qū)域的工作目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,建立一個(gè)績效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以實(shí)現(xiàn)區(qū)域的各項(xiàng)工作
目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支
持。
主要工作和任務(wù)
1.0202 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.0202 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效和行為的評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。
3.0202 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。
4.0202 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和技能的計(jì)劃,并對其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5.0202 通過有計(jì)劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動(dòng)時(shí)對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
6.0202 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7.0202 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。
8.0202 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。
9.0202 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會(huì)議,定期與上級經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
11. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
12. 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
·0202020202020202020202 教育:
-020202020202020202 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
·0202020202020202020202 技能:
-020202020202020202 熟練使用MS Office,英語良好。
-020202020202020202 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的溝通,計(jì)劃,組織和問題解決能力。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
-020202020202020202 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
·0202020202020202020202 經(jīng)驗(yàn):
-020202020202020202 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn),具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
-020202020202020202 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·0202020202020202020202 誠信:
-020202020202020202 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
·0202020202020202020202 內(nèi)部申請資格:
-020202020202020202 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支
持。
主要工作和任務(wù)
1.0202 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.0202 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效和行為的評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。
3.0202 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。
4.0202 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和技能的計(jì)劃,并對其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5.0202 通過有計(jì)劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動(dòng)時(shí)對其進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
6.0202 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7.0202 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。
8.0202 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。
9.0202 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會(huì)議,定期與上級經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
11. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
12. 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
·0202020202020202020202 教育:
-020202020202020202 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
·0202020202020202020202 技能:
-020202020202020202 熟練使用MS Office,英語良好。
-020202020202020202 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的溝通,計(jì)劃,組織和問題解決能力。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
-020202020202020202 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
-020202020202020202 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
·0202020202020202020202 經(jīng)驗(yàn):
-020202020202020202 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn),具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
-020202020202020202 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·0202020202020202020202 誠信:
-020202020202020202 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
·0202020202020202020202 內(nèi)部申請資格:
-020202020202020202 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
工作地點(diǎn)
地址:貴陽南明區(qū)南明區(qū)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
吳曉濱HR
輝瑞制藥有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 碑林區(qū)和平路116號金鼎大廈303