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1．致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才； 2．協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平； 3、我們隸屬于售后服務(wù)部門，需要做好客戶開發(fā)及售后服務(wù)工作。 公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段，需要大力培育未來的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多（一年四個(gè)晉升期）。 職級(jí)：主任﹣﹣高級(jí)主任﹣﹣部經(jīng)理﹣﹣高級(jí)部經(jīng)理﹣﹣區(qū)總監(jiān)﹣﹣高級(jí)區(qū)總監(jiān) 福利待遇： 1、工作時(shí)間：09:00--12:00;14:00--17:00，周末雙休，法定節(jié)假日； 2、薪資：有責(zé)底薪 傭金、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇， 3、入職公司免費(fèi)提供商業(yè)險(xiǎn)。 招聘要求： （1）年齡：22-45 周歲； （2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； （3）同業(yè)經(jīng)歷（壽險(xiǎn)） 6 個(gè)月以上，有主任經(jīng)歷優(yōu)先； （4）通過中支公司聘才主任面試； （5）特別優(yōu)秀者可報(bào)省公司審批。