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(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。