福利待遇:
1、起薪3500 提成 獎金,辦理五險;
2、定期團隊活動(慶功會、旅游、團建);
3、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供福利;
4、公司提供免費專業(yè)培訓(xùn),績效獎金,豐厚年終獎;
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
崗位職責(zé):
1、對于新進(jìn)員工前期從基層開始工作,通過理論與實踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力;
2、在工作中了解各部門狀況,及時的解決部門中其存在的問題;
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜;
4、通過公司的考核后進(jìn)入管理層,參與公司的運營管理。
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生,專業(yè)不限;
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強;
3、要有好的團隊合作意識;
4、勤奮好學(xué),勇于挑戰(zhàn)。
晉升制度:
管理實習(xí)生---部門主管---副店長---店長---區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理,年薪15-30W 。
鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與晉升機會。
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 鼎太風(fēng)華商座904