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崗位職責(zé)：
1．全面主持店面的管理工作，完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)；
2．貫徹落實終端營運制度，制訂銷售任務(wù)分解計劃，保障銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3．負(fù)責(zé)人才選拔與培養(yǎng)，組織實施專項培訓(xùn)，參與后備人員的考核；
4．負(fù)責(zé)門店精細(xì)化管理，維護(hù)良好的賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格：
1．大專及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有珠寶門店管理的經(jīng)驗優(yōu)先；
2．精通門店運營管理，具備優(yōu)秀的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3．具備良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作；
4．熟練操作Office辦公軟件；
薪酬福利：
1．試用期保底8K，一共保底3個月，年度綜合收入15萬 ，上不封頂；
2．社會保險 法定三薪 帶薪年假 年度獎金 銷售獎金 專業(yè)培訓(xùn)。
上班時間：早中晚倒班，一個班8小時，月休4天；