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崗位職責(zé)：
培訓(xùn)方面：
1.金融板塊學(xué)習(xí)資源的開(kāi)發(fā)與管理、完善培訓(xùn)供應(yīng)商管理體系;
2.部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目的持續(xù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并統(tǒng)籌落地實(shí)施及相關(guān)成果交付:
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展講師隊(duì)伍建設(shè)工作，構(gòu)建并完善師資隊(duì)伍、各類(lèi)培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)工作順利展開(kāi);
4.負(fù)責(zé)制定及完善營(yíng)銷(xiāo)條線培訓(xùn)指引和師資管理制度，線上線下培訓(xùn)體系搭建，并在部門(mén)各團(tuán)隊(duì)推行、監(jiān)督、追蹤、效果評(píng)估、反饋；
5.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)屬定制:為中高端客戶(hù)提供資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案;協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面、量身打造的投資及保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù);運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，了解客戶(hù)的背景情況給出財(cái)務(wù)需求分析。
企劃方面：
1.負(fù)責(zé)公司銀保部門(mén)戰(zhàn)略研究，制訂企劃工作總體發(fā)展規(guī)劃，完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；
2.牽頭組織部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施、評(píng)估及調(diào)整，制定公司年度任務(wù)和分解措施，開(kāi)展月度、季度、半年度、全年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
3.監(jiān)控分析產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)情況，監(jiān)測(cè)各團(tuán)隊(duì)各渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略和發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度;制定競(jìng)賽方案與競(jìng)賽推動(dòng);通報(bào)并分析日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程監(jiān)督。成果分析及匯報(bào):績(jī)效考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理指標(biāo)等重點(diǎn)工作的制定，評(píng)估，分析和結(jié)果跟蹤監(jiān)控工作；
5.開(kāi)展行業(yè)及部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析工作，撰寫(xiě)行業(yè)研究分析報(bào)告、重大經(jīng)營(yíng)匯報(bào)材料及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)組織部門(mén)辦公會(huì)等會(huì)議，會(huì)議材料制作并對(duì)相關(guān)會(huì)議檔案進(jìn)行管理；
6.負(fù)責(zé)外勒督訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理等工作:并協(xié)助部門(mén)督導(dǎo)落實(shí)各渠道發(fā)展計(jì)劃。

任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年及以上保險(xiǎn)公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，敬業(yè)且有全局意識(shí)，有良好的統(tǒng)籌能力；
5.有良好的邏輯思維表達(dá)和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；
6.有銀保渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。