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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。有一定的管理能力和管理心得；
2、5年電子行業(yè)組裝工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。有汽車車燈產(chǎn)品組裝管理經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）；
3、具有邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力；
4、TS16949 汽車電子方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、保證各量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)能得到有效的控制，保證各生產(chǎn)計劃能按時完成；
2、負責(zé)本部門內(nèi)人員的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核等各項工作；
3、部門內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、員工教育輔導(dǎo)工作、保證部門持續(xù)改善；
4、每天對量產(chǎn)項目的生產(chǎn)計劃、UPH值達成情況進行確認，對于未達成的牽頭相關(guān)人員給予對策處理；
5、每天對車間的5S執(zhí)行情況進行確認；
6、每天對員工的作業(yè)習(xí)慣和安全生產(chǎn)操作規(guī)范進行確認，對未按流程進行操作的員工和存在安全隱患的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即指正、報修；
7、負責(zé)部門內(nèi)量產(chǎn)項目的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，過程中有異常發(fā)生時，及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起進行分析對策；
8、對各直接下屬每日的工作質(zhì)量、工作執(zhí)行力進行確認；
9、負責(zé)每日員工出勤的確認及請假、加班等的確認工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。