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工作職責要求：
1、負責各渠道關(guān)系維護、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務(wù)發(fā)展狀況分析與政策建議，渠道業(yè)務(wù)沖突協(xié)調(diào)等。 2、負責分公司業(yè)務(wù)營銷支持與推動，對復雜類產(chǎn)品/大項目支持，落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施，制定機構(gòu)各項激勵方案，并推動實施等。 3、配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對各渠道特點組織開展產(chǎn)品培訓，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。 4、負責分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓計劃的制定與實施，承接落實總部及分公司統(tǒng)一培訓的組織與協(xié)調(diào)。 5、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：
1、本科學歷及以上； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、較好的團隊合作意識； 4、積極向上，做事認真負責，執(zhí)行力強。