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1、組織管理教學(xué)，健全教學(xué)指揮系統(tǒng)和教學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度，全面提高教學(xué)質(zhì)量。 2、指導(dǎo)分管學(xué)部/部門制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，督促、檢查計劃的執(zhí)行情況，定期就全校的教學(xué)工作進行總結(jié)。 3、負責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，及時解決教學(xué)、教務(wù)和其它所屬輔助部門工作中突出的問題。 4、負責(zé)做好課程研發(fā)工作，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，提出學(xué)校的科研項目，組織學(xué)科組開展教學(xué)研究和改革創(chuàng)新活動打造學(xué)校辦學(xué)特色。 5、協(xié)助進行教育科研工作。組織科研課題立項、實施、階段性驗收、評價，課題成果的回收與推廣。 6、指導(dǎo)和檢查各科教師認真執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，開展教學(xué)研究，進行教學(xué)改革，交流教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)論文。 7、組織教研評估小組，制定教研評估標(biāo)準(zhǔn)，開展教研評估活動。負責(zé)主持“教學(xué)節(jié)”、“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”的評比評選工作。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。