職位描述
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崗位職責(zé):
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會評審,對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
3.督導(dǎo)部門人員日常作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)和處理方案
4.及時(shí)跟進(jìn)異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報(bào)、月報(bào)工作
6.異常問題分析總結(jié),附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應(yīng)商的質(zhì)量體系和品質(zhì)意識
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提供應(yīng)對措施
10.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能
11.負(fù)責(zé)質(zhì)量部跨部門工作對接和協(xié)調(diào)
12.評估供應(yīng)商
13.負(fù)責(zé)部門6S宣導(dǎo)與管理
14.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)
任職要求:
1.8年以上嬰童品牌公司相關(guān)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有全面的質(zhì)量管理能力,精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求,懂得現(xiàn)場管理,熟悉嬰童用品行業(yè),對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標(biāo)等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、善于分析、有專業(yè)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會評審,對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
3.督導(dǎo)部門人員日常作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)和處理方案
4.及時(shí)跟進(jìn)異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報(bào)、月報(bào)工作
6.異常問題分析總結(jié),附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應(yīng)商的質(zhì)量體系和品質(zhì)意識
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提供應(yīng)對措施
10.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能
11.負(fù)責(zé)質(zhì)量部跨部門工作對接和協(xié)調(diào)
12.評估供應(yīng)商
13.負(fù)責(zé)部門6S宣導(dǎo)與管理
14.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)
任職要求:
1.8年以上嬰童品牌公司相關(guān)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有全面的質(zhì)量管理能力,精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求,懂得現(xiàn)場管理,熟悉嬰童用品行業(yè),對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標(biāo)等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、善于分析、有專業(yè)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣宏光一路
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李九華HR
南昌良良實(shí)業(yè)有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 高新開發(fā)區(qū)火炬廣場高新一路建昌工業(yè)園203號
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