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崗位職責： 1.負責公司核心系統(tǒng)的應用架構規(guī)劃、設計，使系統(tǒng)體系化并具有技術前瞻性； 2.負責完成重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，負責解決開發(fā)過程遇到的難點； 3.協(xié)同他人組織跨團隊溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構內外設計合理，保障項目質量與進度； 4.引導團隊用架構的思路設計和規(guī)劃系統(tǒng)，使團隊的架構設計能力更上一個層面； 5.負責研發(fā)團隊的日常管理和工作安排，提升團隊工程實踐能力及技術視野。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科，Java基礎扎實，6年以上工作經驗，3年以上銀行信貸核心、資金、賬務、收付等系統(tǒng)項目經驗，有管理和組織20人以上團隊2年以上的經驗； 2.熟練掌握數據結構、多線程編程，掌握常用的設計模式； 3.熟悉JVM，包括內存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化； 4.熟悉Docker等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決實際架構問題； 5.精通HTTP編程，精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等務框架和架構； 6.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力，精通Oracle、Mysql或常見NoSql之一，精通Linux操作系統(tǒng)，有Hadoop/HBase/Spark等相關技術的豐富經驗； 7.有很強的分析復雜問題和解決復雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感； 8.技術視野開闊，學習和抗壓能力好，有很強的分析和解決復雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力； 9.為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，能承擔工作壓力。