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崗位職責：
1、根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，整體把控酒店運營方向。
2、組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針，合理安排工作任務。
3、控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決。
4、組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應措施。
5、帶領(lǐng)團隊制定年度預算、執(zhí)行和完成酒店預算。提高酒店收入業(yè)績，定期分析酒店經(jīng)營財務狀況，控制經(jīng)營費用和成本。
6、主持酒店的團隊建設，制定酒店運營管理流程制度等。
7、業(yè)主交辦事宜的落地執(zhí)行.

任職要求
1、具備一定的酒店運營管理工作經(jīng)驗。
2、大專以上學歷，人品好，肯吃苦。
3、擔任4星級酒店總經(jīng)理職務5年以上。
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、市場開拓能力。