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1、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行。妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提升顧客滿意度。
2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
3、監(jiān)督食材的訂購(gòu)，做好食材驗(yàn)收、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理。
4、監(jiān)督門店收銀、出品、衛(wèi)生和人員招聘培訓(xùn)管理。
5、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。
6、做好前廳與后廚日常工作的協(xié)調(diào)工作、事件處理。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的成本控制意識(shí)和能力，能夠合理控制食材、商品損耗、人力等成本。
4、擁有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)情況。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
薪資及福利待遇：
5K-7K（基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 包食宿 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 月休二天）