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崗位職責： 1、負責鋁產業(yè)公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負責鋁產業(yè)安排員工入職、離職、轉正等相關手續(xù)，制作人事服務周報，并整理員工人事檔案； 3、負責鋁產業(yè)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調整等等； 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納； 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動及員工關懷； 7、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3-5年以上同崗位工作經驗，氧化鋁、赤泥等鋁產業(yè)行業(yè)經驗； 2、帶薪年假、五險一金、定期體檢、餐費補貼、通訊津貼、提供住宿、優(yōu)秀員工獎、崗位晉升空間大； 3、有相關HR經驗，熟悉人力資源管理、行政管理相關知識，具備較全面的 HR專業(yè)知識及其應用實操技巧。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護