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招募要求：
1、有服裝行業(yè)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，高中或同等以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、清晰團(tuán)隊(duì)管理、會(huì)員管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4、年齡23-35歲，能熟練操作電腦。
5、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)，統(tǒng)籌制定員工目標(biāo)分配與目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。
2、協(xié)助落地執(zhí)行各階段產(chǎn)品促銷和效果追蹤。
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及會(huì)員狀態(tài)分析報(bào)表。
6、每天工作時(shí)間8小時(shí) ，按照排班制安排在商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間中。