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一、崗位要求
1.基本要求：21-45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先！
3.有職業(yè)追求，有目標(biāo)，熱情積極，親和力強(qiáng)。
4.喜歡跟客戶打交道，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
5.有責(zé)任感，能用平常心服務(wù)好每一個綜合金融客戶，為客戶提供服務(wù)，做好家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。
二、崗位描述
1.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求；根據(jù)需求分析方法，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議。
2.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，挖掘和開發(fā)新客戶。
3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及綜合金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。
三、福利待遇
1.每天8:30-18:00 雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，年終獎等。
3..享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障；
4.定期免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游，公司榮譽(yù)表彰和酒會表彰等。
5.綜合年薪合同12萬起。
四、專業(yè)培訓(xùn)
公司根據(jù)新人發(fā)展階段，提供從實(shí)習(xí)到管理的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)。
五、職業(yè)規(guī)劃
公司提供公平、公正、公開的晉升通道，實(shí)現(xiàn)你事業(yè)的騰飛；廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，能力越強(qiáng)，晉升時間越短。