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1.參與公司管理研究、管理評審，分析公司的治理結構、管理模式、機構設置，適時提出改善措施和實施方案；
2.參與定期或不定期的企業(yè)調研工作，為公司改善管理、調整經營策略、制定發(fā)展戰(zhàn)略提供指導意見，為公司實施戰(zhàn)略調整和評價企業(yè)運行狀況提供依據(jù)；
3.實施年度經營目標的分解，跟蹤、檢查各部門目標的執(zhí)行情況。
4.按照集團要求，完成各類報告以及做好相關信息傳遞工作；
5.發(fā)布集團公文、綜合性文件和報告，負責此類文件的檔案管理工作；
6.參與制定部門的各項制度與流程，并持續(xù)改善；
7.負責制定部門預算初稿，報上級領導審批