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【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷售目標(biāo)及各階段實(shí)施計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的技術(shù)能力，生產(chǎn)能力及產(chǎn)品方向進(jìn)行調(diào)研，快速定位各階段重點(diǎn)目標(biāo)客戶，并制定客戶開發(fā)方案，確保新品導(dǎo)入及批量生產(chǎn)規(guī)模；
3、根據(jù)市場(chǎng)和客戶的變化，技術(shù)和產(chǎn)品的更新迭代等發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司資源投入，不斷開拓新的產(chǎn)品方向；
4、系統(tǒng)性的規(guī)劃實(shí)施從客戶開拓，產(chǎn)品開發(fā)，定價(jià)及商務(wù)談判，批量生產(chǎn)，售后服務(wù)等一系列銷售過程；
5、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，確保與客戶的關(guān)鍵核心人員的良好溝通關(guān)系和渠道；
6、負(fù)責(zé)公司整體人才梯隊(duì)搭建、考核及激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)發(fā)展符合公司發(fā)展階段的需求；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作方各方資源并確保緊密配合（研發(fā)、生產(chǎn)、交付、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、人力等），完成戰(zhàn)略目標(biāo)；
8、總經(jīng)理/董事長(zhǎng)交辦的其它工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，有電子元器件或工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源及市場(chǎng)開拓能力；
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和人才梯隊(duì)管理能力；較好的感召力和凝聚力，責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)。

【其它補(bǔ)充】
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00（每周一8：30上班），周末雙休，無加班文化；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金（試用期即購買）、商業(yè)意外險(xiǎn)（***）、節(jié)日禮品、年會(huì)大抽獎(jiǎng)、開年紅包、年度阿米巴超額利潤(rùn)獎(jiǎng)金池激勵(lì)等；
3、文化活動(dòng)：讀書分享會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年會(huì)聚餐活動(dòng)等；
4、完善崗位晉升發(fā)展通道，只要您肯學(xué)、肯干、肯闖，我們將讓您能學(xué)、能干、能闖；
5、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，不會(huì)虧待每一位能創(chuàng)造價(jià)值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團(tuán)隊(duì)，熱情歡迎并期待您的加入！