1.全面負責客房部的管理工作;2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項經(jīng)濟指標;3.制定客房部的經(jīng)營和營業(yè)管理制度,組織和推動其各項計劃實施,組織編制和審訂客房部工作程序及工作考評;4.負責清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、設(shè)備折舊、成本控制(預(yù)算)安全等工作;5.維護好重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進工作。
任職要求:
1.有豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論知識,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通督導(dǎo)能力強;2.有編排計劃和組織實施能力,培訓(xùn)員工的能力;3.精通客房管理、前廳接待等流程,熟悉酒店前臺及客房電腦軟件管理系統(tǒng)的運作。
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 站前區(qū)惠賓路1甲-甲1