職位描述
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4S店管理,汽車售后服務(wù),汽車維修,汽車?yán)碣r定損,汽車保養(yǎng)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)售后部門的工作質(zhì)量以保證用戶滿意度。
2、完成車間的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)售后業(yè)務(wù)。
3、清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià);
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常營(yíng)運(yùn)管理工作,如人員管理、崗位安排、在崗培訓(xùn)、庫(kù)存管理等;
5、與顧客建立良好的長(zhǎng)期互惠互利關(guān)系,建立并擴(kuò)大公司品牌形象;
6、及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件;
7、對(duì)配合城市經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作負(fù)重要責(zé)任。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽修連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作:WORD、EXCEL、PPT;
3、性格開朗、樂(lè)觀,心理調(diào)節(jié)能力好,抗壓能力強(qiáng);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟悉運(yùn)用門店管理系統(tǒng);
6、具備良好的人員管理技巧和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力;
7、熟悉連鎖店運(yùn)作模式及汽車售后服務(wù)行業(yè)。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)售后部門的工作質(zhì)量以保證用戶滿意度。
2、完成車間的產(chǎn)值和利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)售后業(yè)務(wù)。
3、清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià);
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常營(yíng)運(yùn)管理工作,如人員管理、崗位安排、在崗培訓(xùn)、庫(kù)存管理等;
5、與顧客建立良好的長(zhǎng)期互惠互利關(guān)系,建立并擴(kuò)大公司品牌形象;
6、及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件;
7、對(duì)配合城市經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作負(fù)重要責(zé)任。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上汽修連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作:WORD、EXCEL、PPT;
3、性格開朗、樂(lè)觀,心理調(diào)節(jié)能力好,抗壓能力強(qiáng);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟悉運(yùn)用門店管理系統(tǒng);
6、具備良好的人員管理技巧和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力;
7、熟悉連鎖店運(yùn)作模式及汽車售后服務(wù)行業(yè)。
職位福利:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
地址:小桔養(yǎng)車(大朗店)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
易銀波HR
杭州滴滴汽車服務(wù)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 小桔養(yǎng)車
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