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崗位職責： 1. 對接集團海外酒店與國際連號酒店品牌合作的溝通談判； 2. 負責翻牌酒店的前期籌備及開業(yè)后運營工作的推進； 3. 負責建立并完善集團旗下酒店運營內部管理流程與制度； 4. 負責制定相關運營管理制度要求下的匯報系統； 5. 針對酒店主要運營部門提供專業(yè)化的指導； 6. 保持與酒店總經理之間定期的業(yè)務溝通，及時了解酒店經營動態(tài)和支持需求，維護良好的溝通機制； 7. 建立并維護與酒店管理團隊的溝通及匯報程序； 8. 集團下屬酒店的風險管控及管理。 崗位要求： 1. 具備國際連號酒店運營管理經驗5年及以上，具有酒店行業(yè)10年以上工作經歷； 2. 本科以上學歷，酒店管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3. 具備優(yōu)秀的領導力、商務談判能力、邏輯思維能力； 4. 精通酒店運營管理及體系搭建； 5. 具備良好的中文及英文商務談判能力； 6. 新加坡本地居民或已獲得新加坡永居優(yōu)先考慮。