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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店的運(yùn)營，確保酒店的正常服務(wù)水平和客戶滿意度。主要職責(zé)包括：
- 制定并執(zhí)行酒店的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控開支，控制成本，以提高酒店的盈利能力。
- 管理和維護(hù)酒店的設(shè)施，確保所有設(shè)備都保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，以確?？蛻舻臐M意度。
- 確保酒店的員工都經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
- 負(fù)責(zé)酒店的人員招聘、培訓(xùn)和績效評估，確保酒店員工的專業(yè)和服務(wù)水平。
- 管理和監(jiān)督酒店的客戶服務(wù)，確?？蛻舻玫綕M意的服務(wù)和解決方案。
- 處理酒店日常運(yùn)營中的問題，并確保酒店的運(yùn)營流暢。
職位要求：
- 同崗酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為酒店客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
- 良好的溝通技巧，能夠與客戶和員工進(jìn)行有效的溝通，解決問題并確保酒店的運(yùn)營流暢。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的酒店管理決策。
工作地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)神農(nóng)千嶼籌備酒店