職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
?4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力,獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)為參??蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.8萬(wàn) 。職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員(平均年薪8萬(wàn))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬(wàn))——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn)到2萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。(組經(jīng)理年薪18萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)做行政人事——月薪4000-5000。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
1、本科或以上學(xué)歷;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
?4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力,獨(dú)立性。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)從事客戶(hù)投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)為參??蛻?hù)提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英,月薪1.8萬(wàn) 。職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員(平均年薪8萬(wàn))——業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬(wàn))——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬(wàn)到2萬(wàn)。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。(組經(jīng)理年薪18萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)做行政人事——月薪4000-5000。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作地點(diǎn)
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號(hào)中國(guó)人壽8樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
姚凌濤HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
- 保險(xiǎn)
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 205號(hào)
相似職位
-
央企 儲(chǔ)備干部 銷(xiāo)售主管 高薪 自由 10000-15000元張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部 高薪 晉升 6000-8000元張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
世界500強(qiáng)中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部 8000元以上張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部 高薪 晉升 6000-8000元張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
國(guó)壽直聘預(yù)備主管/儲(chǔ)備干部 10000-15000元張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
中國(guó)人壽保險(xiǎn)儲(chǔ)備干部 高薪 晉升 10000-15000元張掖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司