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職責(zé)描述: 1.推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善； 2.建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序； 3.推動供應(yīng)商完成的質(zhì)量管理小組； 4.材料質(zhì)量目標達成狀況的改善與檢討； 5.針對不合格品的改善動作及確認； 6.材料異常的處理與成效的確認； 7.新供應(yīng)商的品質(zhì)管控及風(fēng)險評估； 8.新供應(yīng)商的評鑒及質(zhì)量評審； 9.供應(yīng)商每月品質(zhì)質(zhì)量的等級評定； 10.上級安排的其他工作事項。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷；2年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，具有光伏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練掌握QC7大手法，對供應(yīng)商管理有一定了解；推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，組織實施對原材料、外購件的檢驗，建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序；材料質(zhì)量目標達成狀況的改善與檢討；針對不合格品的改善動作及確認，與原材料供方溝通協(xié)調(diào)，并對品質(zhì)改進進行輔導(dǎo)；材料異常的處理與成效的確認；新供應(yīng)商的品質(zhì)管控、風(fēng)險評估、評鑒及質(zhì)量評審；供應(yīng)商每月品質(zhì)質(zhì)量的等級評定； 3.具有良好的溝通能力和現(xiàn)場解決問題的能力，能有效處理各類質(zhì)量問題； 4.定期完成供方異常整理總結(jié)臺賬，并完成供方改善跟蹤驗證。 5.薪資根據(jù)個人實際能力和工作經(jīng)驗再面議。