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“春蕾”管培生項目，面向全球高校招募2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，是世紀(jì)金源集團(tuán)為培養(yǎng)企業(yè)精英骨干和管理者而打造的高校畢業(yè)生招募和長期人才儲備與發(fā)展計劃。
培養(yǎng)機(jī)制：
輪崗制：酒店九大部門輪崗，快速了解酒店運(yùn)營邏輯；
輔導(dǎo)員機(jī)制：優(yōu)選內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任輔導(dǎo)員，一對一培養(yǎng)帶教；
集訓(xùn)制：每半年一次全國集訓(xùn)，全方位跟蹤培養(yǎng)；
春蕾特權(quán)與福利：內(nèi)部優(yōu)先晉升權(quán)、重要會議參會權(quán)、特色課程參訓(xùn)權(quán)、新開項目籌備參與及實踐鍛煉權(quán)。

招聘要求：

1、本科及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，對管理感興趣
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語言組織能力和表達(dá)能力
3、積極主動的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識；
4、腳踏實地，注重團(tuán)隊合作能力；
5、有意愿在酒店內(nèi)成長到高層管理；

公司將該崗位作為中層管理人員來培養(yǎng)，培養(yǎng)方向前廳部、餐飲部、客房部、銷售部，晉升通道：員工——領(lǐng)班——主管——經(jīng)理，前期有3個月-6個月的輪崗期（時間長短根據(jù)個人能力評估）；