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一、基本要求 1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先； 2.持相應任教學科教師資格證（應屆生可入職一年內(nèi)考?。?； 3.語文教師普通話水平要求二甲以上，英語教師需持英語專八證書； 4.有畢業(yè)班或班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.學科業(yè)務精湛，專業(yè)功底扎實； 6.年齡原則上不超過40歲，身心健康，能全面履行崗位職責； 7.品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 8.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名師（名班主任）工作室主持人、學科帶頭人、骨干教師等，或獲市級以上教學比賽一等獎的，優(yōu)先考慮。 二、崗位要求 （一）學科帶頭人 1.具有八年以上相應學科中小學教學經(jīng)驗，五年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷，并有兩年以上管理或組織教研經(jīng)驗； 2.具有較強的教學業(yè)務能力，扎實的專業(yè)功底，通曉初中本專業(yè)各年級教材，能勝任初中各年級教學； 3.具有較強的教學和德育研究能力，能帶領(lǐng)教師開展教育教學研究，能承擔學?；騾^(qū)級以上研究課題； 4.具有豐富的競賽指導經(jīng)驗，指導的學生曾獲市級一等獎以上獎項； 5.善于團隊打造，培養(yǎng)青年教師； 6.曾獲省特級教師、名師、教學能手等榮譽稱號的，優(yōu)先考慮。 7.特別優(yōu)秀的教師，條件可適當放寬。 （二）骨干教師 1.八年以上相應學科教學經(jīng)驗； 2.五年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷； 3.經(jīng)歷過至少三輪的循環(huán)教學且成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 4.特別優(yōu)秀的教師，條件可適當放寬。 （三）優(yōu)秀青年教師 1.國內(nèi)前八所優(yōu)秀師范院校畢業(yè)或985/211院校畢業(yè)，藝體老師除以上，還可以是知名體藝院校畢業(yè)。 2.熱愛教育，喜歡學生，具體成為一名優(yōu)秀教師的潛質(zhì)。 3.具備兩年以上相應學科教學經(jīng)驗，且成績優(yōu)異； 4.有一年以上畢業(yè)班教學或班主任工作經(jīng)歷優(yōu)先； 三、福利待遇 （一）稅前綜合年薪： 1.學科帶頭人：30-50萬； 2.骨干教師：初中18-30萬 3.優(yōu)秀青年教師：初中15-20萬 4.特別優(yōu)秀者薪資可以一人一議。 5.工作中看能力、看付出，看業(yè)績，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 （二）五險一金，吃住無憂： 購買廣州五險一金，提供教職工公寓，免費提供工作日三餐；享受系統(tǒng)完善的工會福利；子女就讀本校享兩折優(yōu)惠；寒暑假帶薪休假。 （三）提供寬廣的發(fā)展平臺、全方位的教師培訓體系和專業(yè)上升通道；繼續(xù)教育、培訓、職稱評定與公辦學校同步。 （四）追尋教育理想、充滿人文關(guān)懷的團隊氛圍，簡單做人、快樂做事、崇尚才能、崇尚業(yè)績的簡單純粹的管理文化。