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培訓(xùn)計(jì)劃： 根據(jù)公司對(duì)管培生的培養(yǎng)政策，結(jié)合個(gè)人的職業(yè)興趣和發(fā)展意愿，在企業(yè)各版塊實(shí)施定向體系化培養(yǎng)策略，幫助新人快速成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備梯隊(duì)人才。 培養(yǎng)方向： 海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向、商務(wù)/供應(yīng)鏈方向、海運(yùn)操作方向、人力資源方向（人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)）、財(cái)務(wù)方向（財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)） 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2、具備高度的工作熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，盡職擔(dān)責(zé)； 3、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問(wèn)題能力和商務(wù)談判能力； 4、專(zhuān)業(yè)不限，有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 宏巨公司為您提供： ◆具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：給予優(yōu)秀的人才具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金待遇； ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：企業(yè)為員工提供管理和專(zhuān)業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的雙贏； ◆完善的培訓(xùn)體系：入職后有專(zhuān)業(yè)的崗位技能和文化培訓(xùn)，并在成長(zhǎng)過(guò)程中安排導(dǎo)師一對(duì)一幫扶； ◆多元的員工福利：五險(xiǎn)一金、婚育病喪福利補(bǔ)助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補(bǔ)貼、暖心的下午茶點(diǎn)及豐富的員工活動(dòng)等。