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工作內(nèi)容
1、2個月試用期,帶薪儲備;
2、主要是管理運營團隊,負責(zé)團隊行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。

任職要求
1、熱愛教育行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪；
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有責(zé)任心；
3、有銷售管理者經(jīng)驗優(yōu)先,教育市場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1.完善的崗前培訓(xùn)；
2.底薪 提成 獎金；
3.五險一金;
4.可提供住宿；
5.有良好的發(fā)展晉升空間。

職位福利：晉升公開透明、補充醫(yī)療保險、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶團隊、公司重點項目、年終分紅

職位亮點：大平臺 穩(wěn)定 發(fā)展晉升
工作內(nèi)容
1、運營專員入職，入職第1、2、3、4個月，達到要求次月直接晉升
2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責(zé)團隊行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。


扁平化管理，團隊成員nice、小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享，leader全程帶教。工作簡單自由度高，教育行業(yè)親和力強。

【福利待遇】：
1、底薪：2700；每周獎金（200-2000不等）月均薪資5-8k。距離遠及外地員工提供免費住宿，無房租
2、無經(jīng)驗要求：專屬輔導(dǎo)，leader全程帶教，1V1隨崗輔導(dǎo)
3、六險一金
4、過年休息小年開始，14-17天
5、年底分紅，股份分紅
6、團隊氛圍融洽，公費旅游、帶薪團建，節(jié)假日年終禮品福利，子女免費學(xué)習(xí)。
7、穩(wěn)定發(fā)展：公平公正的明確晉升路線（校區(qū)店長路線，區(qū)域經(jīng)理路線） 工作滿25年退休制度

【崗位職責(zé)】
1、 為學(xué)員和家長提供一對一的顧問服務(wù)；
2、 配合教師為學(xué)員量身定制個性化學(xué)習(xí)計劃；
3、 按公司要求完成市場調(diào)研以及推廣活動；
4、 關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進程，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；
5、 負責(zé)收集、整理歸納客戶資料。

【崗位要求】
1、有無經(jīng)驗均可，性格開朗，親和力強
2、溝通表達能力良好，有服務(wù)意識
3、熱情、細心，喜歡小朋友
4、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

【福利待遇】
1、晉升發(fā)展：不論資排輩，用實力說話，實現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升，2022年全年升遷人數(shù) 600 人。25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展
＊晉升時間：入職1-4個月及每年三次固定晉升機會
＊晉升路徑：儲備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理

2、 “家天下”文化：除社會規(guī)定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業(yè)績換年貨，給父母贏取新年大禮包！

3、保障：五險一金 免費團險 直系親屬（父母、子女、配偶）團險 童基金會 每周獎金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿（距離10min） 員工子女學(xué)習(xí)福利

4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會！

【公司簡介】天童集團創(chuàng)立于2004年， 始終專注兒童素質(zhì)教育（專做英語，所以更專業(yè)），主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽市12家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學(xué)員3000 ，校區(qū)2400㎡。集團19年來服務(wù)家庭1000w