職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘實施及攻堅,有力保障公司快速發(fā)展的用人需求;
2、對接用人部門真實用人需求,持續(xù)完成人才畫像與人才地圖;
3、優(yōu)化完善公司招聘流程,拓展并維護(hù)公司招聘渠道;
4、根據(jù)部門管理需要,協(xié)助人力資源其他工作;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.招聘能力強(qiáng),對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
4.誠實守信,自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈15樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李菊昌HR
成都易訓(xùn)教育咨詢有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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