建筑咨詢顧問室內(nèi)辦公
4000-8000元
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
建筑咨詢顧問室內(nèi)辦公
4000-8000元
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.時(shí)間:周一至周五,早上8:30-晚上6點(diǎn)上班,周末雙休;
2.收入:月均8000-16000,上不封頂;
3.培訓(xùn):入職后會(huì)有專業(yè)人員一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
4.旅游:不定期帶薪旅游;
5.晉升:公開透明的晉升渠道,不靠關(guān)系(業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)及合伙人)
6.福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
7.地址:鄭東新區(qū)綠地原盛國際3C
職位描述:
1.18-30歲,男女不限,有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏;
3.勤奮上進(jìn),對(duì)于成功有強(qiáng)烈的欲望;
4.身心健康,能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用即簽訂勞務(wù)合同,建立勞務(wù)關(guān)系;
2.所有員工享有法定假期、帶薪年假;
3.公司組織集體旅游,團(tuán)建、戶外活動(dòng)、生日會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間;
5.基本薪酬 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
團(tuán)隊(duì)介紹:
河南分公司目前有數(shù)十名在職人員,都是90/00后成員,日常氛圍輕松活躍,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,快樂成長。
2.收入:月均8000-16000,上不封頂;
3.培訓(xùn):入職后會(huì)有專業(yè)人員一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
4.旅游:不定期帶薪旅游;
5.晉升:公開透明的晉升渠道,不靠關(guān)系(業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)及合伙人)
6.福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
7.地址:鄭東新區(qū)綠地原盛國際3C
職位描述:
1.18-30歲,男女不限,有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏;
3.勤奮上進(jìn),對(duì)于成功有強(qiáng)烈的欲望;
4.身心健康,能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用即簽訂勞務(wù)合同,建立勞務(wù)關(guān)系;
2.所有員工享有法定假期、帶薪年假;
3.公司組織集體旅游,團(tuán)建、戶外活動(dòng)、生日會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間;
5.基本薪酬 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
團(tuán)隊(duì)介紹:
河南分公司目前有數(shù)十名在職人員,都是90/00后成員,日常氛圍輕松活躍,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,快樂成長。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)綠地原盛國際3C號(hào)樓12B層275室
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馬工HR
河南省晨煦工程咨詢有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 鄭州市鄭東新區(qū)原盛國際