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1.制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的法律事務(wù)策略和政策，確保公司的經(jīng)營行為遵守相關(guān)法
律法規(guī)，并維護(hù)公司的法律權(quán)益。
2.對公司重大的業(yè)務(wù)決策進(jìn)行法律風(fēng)險評估，提供法律意見和合規(guī)建議，確保公
司決策的法律合規(guī)性。
3.管理和指導(dǎo)法務(wù)團(tuán)隊，處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律
訴訟、知識產(chǎn)權(quán)管理等。
4.與外部法律機構(gòu)和專業(yè)顧問建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司在需要時能
獲得專業(yè)的法律支持。
5.參與公司重大項目的談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保交易的法律合規(guī)性和風(fēng)險控
制。
6.監(jiān)督公司的合規(guī)培訓(xùn)和教育工作，提高全員的法律意識和合規(guī)意識；
7.主導(dǎo)并處理公司各類型訴訟案件。
任職資格
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.具體3年以上律所實操經(jīng)驗，主導(dǎo)多次商業(yè)訴訟案件；
3.熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識；
4.具備一定項目管理能力，能夠組織和推動法務(wù)合規(guī)項目的實施；
5.具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞法律意見和
建議；
6.可以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏。