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崗位職責(zé)：
1、接待與引導(dǎo):負(fù)責(zé)公司來訪賓客的接待和引導(dǎo)
2、員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤的錄入、管理，以及員工出勤記錄的提報(bào)及匯總
3、招聘與人事管理:協(xié)助進(jìn)行員工招聘，以及員工入職、離職手續(xù)的辦理
任職要求：
1、年齡22-28歲
2、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
3、能熟練操作表格
工作時(shí)間：
早九晚六 年中假一個(gè)星期帶薪 法定節(jié)假日正常休
薪資福利：
1、無責(zé)底薪3500 招聘內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)
2、入職員工帶薪培訓(xùn)
3、晉升體系完善，三個(gè)月可晉升一次均有對(duì)應(yīng)福利，可提升自我價(jià)值
4、帶薪高溫假7-15天、帶薪年假10-15天
5、每周零食、飲料、下午茶
6、春節(jié)、端午、中秋等法定節(jié)假日福利禮物、神節(jié)、兒童節(jié)、員工生日“特殊”節(jié)日享有節(jié)日福利
7、公司都是95后、00后、氛圍輕松 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)