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銷售經(jīng)理
一、崗位職責:
1、能快速完成團隊的組建，也可帶團隊入職。
2、日常管理團隊成員的考核目標及工作進度。
3、定期總結和培訓組員，做好承上啟下的工作。
4、帶領團隊完成公司下達的各種指標，

5、在成都市或溫江地區(qū)有一定的業(yè)務基礎和客戶資源

二、任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力;
3、.熱愛醫(yī)療健康行業(yè)，愿意分享健康給周圍的人，

4、要求：30歲-45歲，同行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，五年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。

5、統(tǒng)招本科學歷及以上

三、福利待遇
底薪 績效 較之同行更為優(yōu)厚的提成 月度獎金 年度獎金，周末雙休、帶薪年假、員工體檢、五險一金、話補、餐補
（工作地點：成都市區(qū)及溫江分院）