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招商經(jīng)理/主管
7000-9000元 安順西秀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
招商經(jīng)理/主管
7000-9000元 安順西秀區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
職位描述
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招商經(jīng)理崗位職責(zé):


1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
7、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
8、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
10、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
11、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
12、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
13、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
14、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
17、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):

1、專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上招商、銷售類工作,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,
4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)大的執(zhí)行力,能承擔(dān)工作壓力。
4、能協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、撰寫分析報(bào)告。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:安順西秀區(qū)貴州省安順市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 王莊村(貴黃公路旁)黃果樹大街597號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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