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工作內容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施；

2.帶領團隊進行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標，統計、分析店內經營情況，及時上報及掌控店內銷售情況；

3.負責門店游樂設備的安全運作、指導、監(jiān)督、運營及維護，審查店內員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應急處理與匯報；

5.負責員工招聘評估以及培訓教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對接商場，銜接商場日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務行業(yè)工作經驗者，有從事兒童行業(yè)服務經驗者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務意識，有良好的人際溝通能力和團隊協作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內調動優(yōu)先錄取。