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崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)分析相關(guān)職責(zé)； 任職要求： 1.原則上不超過(guò)35歲，若具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，可從事管理崗位工作，年齡可適當(dāng)放寬。 2.碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘職能部門崗位人員應(yīng)具有財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)背景。具有不良或困境資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 3.需具備3年以上行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和工作任務(wù)。 招聘程序： 1．應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：******************************************************************** 截止日期：2024年3月15日。 2．按照招聘條件篩選簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)確定人選后發(fā)送招聘流程通知。 3. 參加現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)招聘。