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崗位職責(zé):
1、全面主持店面的日常工作，執(zhí)行組織下發(fā)的月度工作目標(biāo);
2、執(zhí)行公司的銷售政策、顧客管理政策，發(fā)展和經(jīng)營VIP顧客，并及時反饋顧客建議和市場信息;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)撥管理、庫存管理和門店的財務(wù)管理，保證帳實、帳帳相符及當(dāng)日現(xiàn)金與日銷相符;
4、負(fù)責(zé)門店人員管理，指導(dǎo)、檢查店內(nèi)人員的工作，及時與下屬保持溝通，以保證店內(nèi)團結(jié)的氛圍，增強團隊凝聚力。
5、早班：10:00-18:00；晚班14:00-22:00 月休四天
任職要求：
1、有客戶資源；
2、3年以上普洱茶類門店銷售管理經(jīng)驗；
3、有較強的綜合管理能力，對店鋪的銷售情況、產(chǎn)品、人員進(jìn)行有效動態(tài)的控制，擅長店鋪營銷推廣；
4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠獨立經(jīng)營或帶領(lǐng)團隊；
5、有一定的市場敏感性，具備一定的經(jīng)營經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力，能夠有效應(yīng)對市場變化，具備強烈的銷售意識，執(zhí)行力強